Cultura Empresarial

Fortalece la cultura de tu organización con nuestro software de Recursos Humanos.

Reconocimientos

Reconoce a los colaboradores en función de los valores culturales de tu empresa. 🎉

Los empleados cuyo buen trabajo es reconocido regularmente por sus jefes tienen 5 veces más probabilidades de permanecer en sus empresas.

Reemplazar a un solo empleado puede costar de 3 a 9 meses de su salario en contratación, capacitación y pérdida de productividad.

El flujo de reconocimientos puede darse de forma horizontal, vertical o circular (todos pueden participar).

Crea una visión y misión compartida. Otorga voz, reconocimiento y participación a los colaboradores.

Haz que los reconocimientos otorguen puntos que podrán ser canjeados por premios o beneficios.

Construye relaciones para conservar el mejor talento. Reduce la rotación del personal.

Cumpleaños y Aniversarios

Consolida la relación organización-colaborador felicitando a los colaboradores por sus cumpleaños y aniversarios dentro de la empresa

Visualiza los cumpleaños de todos los colaboradores de la empresa.

Visualiza los aniversarios laborales (antigüedad dentro de la empresa).

Construye relaciones profundas con tus colaboradores para que quieran quedarse.

Mejora la experiencia de los colaboradores dentro de tu organización.

Marketplace

Facilita la comercialización de objetos entre tus colaboradores dentro de un ambiente seguro y confiable.

Incentiva a tus colaboradores a intercambiar artículos de segunda mano.

Configura distintas categorías para comprar y vender productos específicos.

Calendarios y Eventos

Comparte fechas importantes o eventos de tu empresa en un calendario.

Crea un calendario para que todos tus empleados se mantengan informados sobre fechas importantes en tu empresa.

Integra el calendario con Google® Calendar o Calendly®.

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